HR-Partner - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning

HR-avdelningen är en del av Kommunledningsförvaltningen. Avdelningen är uppdelad på tre enheter, HR-enheten, Löneenheten och Trygghets- och säkerhetsenheten. Vi arbetar med ett proaktivt förhållningssätt till vårt uppdrag. Detta innebär att arbeta främjande och förebyggande för att skapa bra förutsättningar för kommunens verksamheter.

Arbetsuppgifter

HR-enheten arbetar med att leda och samordna utformningen av det övergripande och strategiska HR-arbetet. Vilket innebär upprättande och översyn av policy, riktlinjer och rutiner. En stor del i uppdraget som HR-partner är att ge stöd till chefer i deras arbete med HR-frågor såsom till exempel rehabiliteringsärende och rådgivning i arbetsrätts- och arbetsmiljöfrågor.

Just nu arbetar HR-enheten bland annat med att utveckla Värnamo kommuns arbetsgivarvarumärke, stötta verksamheterna kring att utveckla arbetet med arbetsmiljöfrågor samt utveckla Värnamo kommuns rekryteringsprocess.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleexamen inom personal- och arbetsvetenskap. Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat i en liknande roll.

För att trivas hos oss bör du stimuleras av utåtriktat arbete och den bredd arbetsuppgifterna som verksamhetsnära HR-partner innebär. Du har ett flexibelt förhållningssätt och en lösningsinriktad grundsyn med god analytisk förmåga och kan med lätthet se helheter och samband. Du är tydlig i din kommunikation och har en förmåga att arbeta utifrån ett konsultativt förhållningssätt nära cheferna i organisationen. Du har god förmåga att bygga förtroendefulla relationer och att i olika sammanhang kunna företräda arbetsgivaren. Du kan självständigt ta ansvar, är strukturerad, drivande och har lätt för att fatta beslut och stå för dem. Du har lätt för att samarbeta och är tydlig i din kommunikation vilket skapar såväl förtroende som goda samarbeten med andra. Du har god datorvana och du kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. 

Villkor

Vi tillämpar löpande urval till intervjuer. Sista ansökningsdag 2023-08-20.