Koordinator arbetslivsinriktad rehabilitering

Beskrivning

Vi söker en Koordinator för arbetslivsinriktad rehabilitering. Tjänsten är en tidsbegränsad projektanställning där du blir en viktig del av ett meningsfullt och utvecklande uppdrag under projektets gång.

Tjänsten är placerad på HR-enheten, men du arbetar som ett operativt stöd till chefer och medarbetare inom Omsorgsförvaltningen. I ditt arbete kommer du att arbeta i samverkan med enhetschefer, berörda medarbetare samt HR. 

Ditt uppdrag

I rollen som Koordinator inom arbetslivsinriktad rehabilitering får du en central funktion i vårt arbete med att främja hälsa och ett hållbart arbetsliv. Du kommer kontinuerligt följa upp sjukfrånvarodata för att kunna identifiera medarbetare som är i behov av stöd och insatser. Genom nära dialog med chefer och HR ska du säkerställa att rätt medarbetare får stöd och att stödprocessen blir både träffsäker och effektiv.

I ditt uppdrag ingår att ge chefer professionellt stöd genom hela processen. Du ska hålla strukturerade samtal med medarbetare som är sjukskrivna eller på väg tillbaka i arbete, och du ska koordinera olika insatser så att de landar rätt och vid rätt tidpunkt. Genom hela återgångsprocessen ska du vara ett aktivt och tryggt stöd och bidra till att både medarbetarens och verksamhetens behov möts på ett hållbart sätt.

Rollen innehåller även:

• Samverkan med interna och externa aktörer för att skapa en gemensam helhet kring varje individ och dess behov
• Tillsammans med chef, medarbetare och vid behov HR ta fram planer för åtgärder samt återgång i arbete

Din profil

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som har god kommunikations- och samarbetsförmåga samt trivs med att vara länken mellan olika aktörer, interna som externa. Du arbetar strukturerat, planerar ditt arbete väl och tar initiativ som driver processer framåt samtidigt som du på ett stöttande sätt säkerställer att andra tar ansvar för sina delar.  

Du har ett coachande och stödjande förhållningssätt, är förtroendeskapande och kan både sätta gränser och bidra till att processen rör sig i rätt riktning. I ditt arbete är du flexibel och van att arbeta situationsanpassat. Du har hög integritet och kan med trygghet uttrycka vad som behövs i situationer på ett respektfullt och professionellt sätt.

Vidare ser vi att du har:

• Högskoleexamen inom beteendevetenskap, HR eller område som bedöms som relevant för uppdraget alternativt erfarenhet eller utbildning som bedöms likvärdig
• Kunskap om och erfarenhet av rehabiliteringsprocesser och arbetslivsinriktad rehabilitering.
• Förmåga att koordinera och driva processer i samverkan med flera aktörer
• B-körkort

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att arbeta i projekt

Information om anställningen

Denna tjänst är en projektanställning som beräknas pågå under 2026.

Under förutsättning att erforderliga beslut fattas har du nu möjlighet att tillträda en tjänst med bra villkor och förmåner och anställningsvillkor som regleras i kollektivavtal. Med flexibla arbetstidslösningar, såsom generös flextid, främjar vi ett hållbart arbetsliv som ger balans mellan arbete och privatliv. Vi värdesätter din hälsa och skapar en arbetsmiljö där du kan utvecklas både professionellt och personligt.

Läs mer om oss som arbetsplats, anställningsvillkor och anställningsförmåner- Att jobba hos oss - Värnamo kommun (varnamo.se)

Välkommen med din ansökan senast 2026-03-01

Ansökningarna kommer att hanteras löpande, så skicka in din ansökan redan idag!
För att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi e-rekrytering.
Värnamo kommun är en arbetsplats som värdesätter mångfald, jämställdhet och lika möjligheter. Vi välkomnar sökande av alla kön och bakgrunder.

Din ansökan skickar du in via vårt webbaserade rekryteringsverktyg, Varbi och ska omfatta:

• Cv
• Personligt brev där du motiverar ditt intresse och vad du kan bidra med

Referenser efterfrågas efter eventuell intervju.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar rekryterande chef innan du går vidare med din ansökan.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.