HR-avdelningen

Värnamo kommun ligger mitt i Småland, där E4 möter väg 27, i en tillväxtregion med Gnosjöanda och hög sysselsättning. Som medarbetare hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en värdefull arbetsdag, som ger värde för såväl dig som för medborgarna.

Beskrivning

HR-avdelningen är en del av kommunledningsförvaltningen. Avdelningen är uppdelad på tre enheter, HR-enheten, löneenheten och trygghets- och säkerhetsenheten. Vi arbetar med ett proaktivt förhållningssätt till vårt uppdrag. Detta innebär att arbeta främjande och förebyggande för att skapa bra förutsättningar för kommunens verksamheter.

Vi söker nu HR-partner med inriktning personalsäkerhet till HR-enheten.

Arbetsuppgifter

HR-enheten arbetar med att leda och samordna utformningen av det övergripande och strategiska HR-arbetet. Vilket innebär upprättande och översyn av policy, riktlinjer och rutiner. En stor del i uppdraget som HR-partner är att ge stöd till chefer i deras arbete med HR-frågor såsom till exempel rehabiliteringsärende och rådgivning i arbetsrätts- och arbetsmiljöfrågor.

Just nu arbetar HR-enheten bland annat med att utveckla Värnamo kommuns arbetsgivarvarumärke, stötta verksamheterna kring att utveckla arbetet med arbetsmiljöfrågor samt utveckla Värnamo kommuns rekryteringsprocess.

Som en del av tjänsten kommer du att arbeta gentemot trygghets- och säkerhetsenheten, ca. 25 %. Du är med och leder utvecklingen av kommunens samlade säkerhetsarbete. Du är med och ansvarar för frågor kopplade till säkerhetsskyddslagstiftningen och personalsäkerhet. I huvudsak kommer du inom detta område:

  • vara med vid genomförandet av säkerhetsprövningar av personal inklusive deltagande vid säkerhetsintervjuer
  • öka säkerhetsmedvetenhet och säkerhetskultur genom informationsspridning och utbildningar
  • stödja verksamheter vid riskbedömningar
  • utveckla processer och instruktioner inom personalsäkerhet och säkerhetsskydd

Kan detta vara något för dig?

Välkommen med din ansökan!

Kvalifikationer

Vi söker dig som har universitets- eller högskoleexamen inom personal- och arbetsvetenskap samt har erfarenhet av att ha arbetat i en liknande roll, alternativt annan examen och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av säkerhetsarbete.

För att trivas hos oss bör du stimuleras av utåtriktat arbete och den bredd arbetsuppgifterna som verksamhetsnära HR-partner innebär.

Du ska ha en god förståelse för det säkerhetspolitiska läget och dagens hotbild samt de omvärldsfaktorer som kan påverka samhällskritiska funktioner.

Du har en positiv och lösningsinriktad grundsyn med god analytisk förmåga och kan med lätthet se helheter och samband. Du är tydlig i din kommunikation och har en förmåga att arbeta utifrån ett konsultativt förhållningssätt nära cheferna i organisationen. Du har god förmåga att bygga förtroendefulla relationer och att i olika sammanhang kunna företräda arbetsgivaren. Du kan självständigt ta ansvar, är strukturerad, drivande och har lätt för att fatta beslut och stå för dem.

Du har lätt för att samarbeta och att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. 

Villkor

Tjänsten kommer att placeras i säkerhetsklass och kräver svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att ske innan anställning.

Vi tillämpar löpande urval till intervjuer. Sista ansökningsdag 2024-04-28.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön, individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Värnamo
Län Jönköpings län
Land Sverige
Referensnummer 2024/175
Kontakt
  • Lena Wallberg, förhandlingschef, 0370-377230
  • Marcus Skytt, enhetschef, 0370-380025
Facklig företrädare
  • Facklig företrädare nås via Kontaktcenter, 0370-377000
Publicerat 2024-04-04
Sista ansökningsdag 2024-04-28

Tillbaka till lediga jobb