HR-partner - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning

HR-avdelningen är en del av kommunledningsförvaltningen. Avdelningen är uppdelad på tre enheter, HR-enheten, löneenheten och trygghets- och säkerhetsenheten. Vi arbetar med ett proaktivt förhållningssätt till vårt uppdrag. Detta innebär att arbeta främjande och förebyggande för att skapa bra förutsättningar för kommunens verksamheter.

Med anledning av föräldraledighet söker vi nu HR-partner till HR-enheten med start juni 2024 till och med sista februari 2025.

Arbetsuppgifter

HR-enheten arbetar med att leda och samordna utformningen av det övergripande och strategiska HR-arbetet vilket innebär upprättande och översyn av policy, riktlinjer och rutiner. En stor del i uppdraget som HR-partner är att ge stöd till chefer i deras arbete med HR-frågor såsom till exempel rehabiliteringsärende och rådgivning i arbetsrätts- och arbetsmiljöfrågor. Just nu har HR-enheten bland annat extra fokus på utvecklingsarbete inom chefsrekrytering, arbetsmiljö och rehabilitering. 

Vi vill att du har ett coachande förhållningssätt och kommer därmed utmana och stödja våra chefer i chefs- och ledarskapet. Ditt arbete ska bidra till att stärka Värnamo kommun som en attraktiv arbetsgivare. Arbetet ska utgå från Värnamo kommuns värdegrund, medarbetarskap, det motiverande ledarskapet och En värdefull arbetsdag.

Kan detta vara något för dig? Välkommen med din ansökan!

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskole- eller universitetsexamen inom personal- och arbetsvetenskap samt har erfarenhet av att ha arbetat i en liknande roll.

För att trivas hos oss bör du stimuleras av utåtriktat arbete och den bredd arbetsuppgifterna som verksamhetsnära HR-partner innebär.

Du har ett flexibelt förhållningssätt och en lösningsinriktad grundsyn med god analytisk förmåga och kan med lätthet se helheter och samband. Du är tydlig i din kommunikation och har en förmåga att arbeta utifrån ett konsultativt förhållningssätt nära cheferna i organisationen. Du kan självständigt ta ansvar, är strukturerad, drivande och har lätt för att fatta beslut och stå för dem. Du har lätt för att samarbeta och är tydlig i din kommunikation vilket skapar såväl förtroende som goda samarbeten med andra.

Du har god datorvana och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. 

Villkor

Vi tillämpar löpande urval till intervjuer. Sista ansökningsdag 2024-04-05.