Rektor till Finnvedens gymnasieskola

Vi söker en målmedveten rektor som vill skapa en trygg och inkluderande skolmiljö där varje elev ges möjlighet att nå sin fulla potential. Du leder en välutbildad och stabil personalgrupp och får en central roll i att driva skolans utveckling framåt – för både elevernas och medarbetarnas bästa.

Är du den rektor vi söker? Vi ser fram emot din ansökan och hoppas få välkomna dig till vårt fantastiska och engagerade team!

Ditt uppdrag

Som rektor på Finnvedens gymnasium har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla skolans verksamhet i nära samarbete med övriga rektorer och administrativ chef på gymnasiet. Du driver skolans förbättringsarbete tillsammans med lärare, elevhälsoteam och ledning, med fokus på en trygg och inkluderande skolmiljö där eleverna ges likvärdiga möjligheter att lyckas. I nuläget är tjänsten inriktad mot tekniksektorn med industritekniska, teknik-, naturvetenskaps- och el- och energiprogram.

Du är en del av Värnamo kommuns rektorsnätverk, där du tillsammans med kollegor arbetar för att stärka skolans kvalitet och bidra till en sammanhållen och likvärdig utbildning för alla elever i kommunen.

Ditt ansvar som rektor omfattar:

• Personal- och verksamhetsledning med fokus på elevernas måluppfyllelse.
• Kvalitetsarbete som stärker undervisningens resultat och likvärdighet.
• Ekonomiskt ansvar och resursplanering.
• Samverkan med näringsliv, högre utbildning och andra externa aktörer i linje med gymnasieskolans uppdrag.

Som chef i Värnamo kommun är ditt ansvar också att skapa motivation och engagemang bland medarbetarna. Du kommunicerar mål, främjar delaktighet och uppmuntrar goda idéer, med ett ledarskap som vilar på en djup förståelse för vår värdegrund och de krav och förväntningar vi har på ledarskapet.

Din profil

För uppdraget som rektor söker vi dig som har en högskoleutbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant inom området. Du har goda kunskaper om regelverk, strukturer och arbetssätt inom skolan samt erfarenhet av skolutvecklingsprocesser. Du uttrycker dig väl i svenska, både i tal och skrift.

Avslutad eller pågående rektorsutbildning samt erfarenhet av skolledaruppdrag eller annan ledande roll är meriterande.

Som ledare är du:

• tydlig och handlingskraftig, med förmåga att omsätta idéer i praktisk handling.
• strategisk och målfokuserad i ditt arbete med utveckling.
• en god kommunikatör som skapar engagemang och bygger tillit.
• stödjande och utmanande, och får dina medarbetare att växa.
• inriktad på samverkan och att nå resultat tillsammans.

I vårt urval lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker en prestigelös och flexibel ledare med god självkännedom och lyhördhet för både medarbetare och verksamhetens behov. Du är närvarande i vardagen och har ett genuint intresse för både medarbetares och elevers utveckling. Du ser samverkan, både internt och externt, som en viktig väg till framgång och har förmåga att balansera självständigt arbete med ett effektivt lagarbete.

Information om anställningen

Under förutsättning att erforderliga beslut fattas har du nu möjlighet att tillträda en tjänst med bra villkor och förmåner där individuell lönesättning tillämpas, och anställningsvillkor som regleras i kollektivavtal. Med flexibla arbetstidslösningar, såsom generös flextid, främjar vi ett hållbart arbetsliv som ger balans mellan arbete och privatliv. Vi värdesätter din hälsa och skapar en arbetsmiljö där du kan utvecklas både professionellt och personligt.

Läs mer om oss som arbetsplats, anställningsvillkor och anställningsförmåner- Att jobba hos oss - Värnamo kommun (varnamo.se)

För denna tjänst krävs ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Detta är ett lagkrav för arbete i miljöer där barn och ungdomar vistas. Utdraget beställs via Polisens webbplats och ska uppvisas innan anställningen kan påbörjas. Vi rekommenderar att du ansöker om detta i god tid, då handläggningstiden kan variera. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/

Välkommen med din ansökan senast 2025-08-10

Ansökningarna kommer att hanteras löpande, så skicka in din ansökan redan idag!
Under semestertider har vi begränsade möjligheter att besvara frågor fram till och med den 4 augusti. Tack för din förståelse.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och välkomnar sökande av alla kön.
För att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi e-rekrytering.

Din ansökan skickar du in via vårt webbaserade rekryteringsverktyg, Varbi och ska omfatta:

• Cv.
• Personligt brev där du motiverar ditt intresse och vad du kan bidra med.
• Referenser efter eventuell intervju.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar rekryterande chef innan du går vidare med din ansökan.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.